Beantworte ein paar leichte Fragen, oder wirf einfach deinen Lebenslauf hinein. In Minuten siehst du deine Laufbahn als Ganzes: was du schon hast, was fehlt und wie gut jede Stelle zu dir passt, Punkt für Punkt erklärt. Das Konto ist kostenlos und in einer Minute angelegt.
Marken gehören ihren jeweiligen Eigentümern. Polvum steht mit keinem dieser Unternehmen in Verbindung und schreibt keine Stellen aus.
So funktioniert es
Kein Riesenformular, keine leere Seite. Es ist ein leichtes Gespräch, und am Ende ist aus dem, was du erzählt hast, eine Richtung geworden.
Kurze Fragen, eine nach der anderen, im Quiz-Rhythmus. Lieber schneller? Wirf den Lebenslauf hinein, fertig. Zwei Minuten ergeben schon das erste Bild, und Polvum fragt passend zu deinem Moment: Wer gerade anfängt, hört keine Manager-Frage.
Deine Laufbahn wird zur lebendigen Karte: die Gesundheit als Zahl, die sich erklärt, die Lebenslauf-Befunde mit dem exakten Satz zum Verbessern, und jede eingefügte Stelle mit ✓ für das, was du hast, und ✗ für das, was fehlt.
Wochenmissionen, ein "Was wäre, wenn ich lerne…"-Simulator, Zertifikate und Projekte, die die Distanz verkürzen. Deine Bewerbungen bleiben bis zum Angebot begleitet, und jeder Schritt kommt mit dem Warum daneben.
Werkzeuge
Keine weitere Stellenbörse. Es ist der Mentor, der danach fehlte. Die Bildschirme unten sind das echte Produkt, unbearbeitet.
Eine Frage nach der anderen, im Tempo eines Quiz, und die Optionen ändern sich mit deinem Stand. Wer anfängt, bekommt keine Führungsfrage, und wer einen Lebenslauf hat, überspringt das Gespräch.
Die Karriere-Gesundheit fasst deinen Stand zusammen, und jeder Teil zeigt, woher er kommt. Die Lebenslauf-Analyse zeigt genau den Satz, der besser werden muss, und zitiert ihn.
Das Dokument entsteht aus dem, was Polvum schon über dich weiß, auf Portugiesisch, Englisch oder Deutsch. Sechs Vorlagen, darunter der Europass, den Hochschulen und öffentliche Ausschreibungen in Europa namentlich verlangen. Als PDF herunterladen, oder als .doc für den letzten Schliff von Hand.
Eine Stelle auf LinkedIn gefunden, auf der Seite des Unternehmens, über eine Empfehlung? Füge den Link ein. Polvum vergleicht Zeile für Zeile mit deiner Laufbahn, und der Score kommt nie allein.
Stelle öffnen, den Lebenslauf dafür anfordern: Polvum schreibt deinen Werdegang so, dass hervortritt, was diese Anzeige verlangt, in ihrer Sprache, und legt das Dokument mit dem Namen der Stelle im Titel ab. Keine erfundene Erfahrung. Was sich ändert, ist die Gewichtung, nie die Fakten.
Ein Brief für genau diese Stelle, auf der einen Seite dein Werdegang, auf der anderen das, was das Unternehmen verlangt hat, fertig zum Einfügen ins Formular oder als PDF im Anhang. In allen drei Sprachen, denn wer von São Paulo aus in Berlin sucht, braucht das Anschreiben auf Deutsch. Was du nicht hast, bleibt draußen, nicht einmal als Versprechen, es zu lernen.
Jede Stelle in einer Spalte, von den nur gemerkten bis zu denen, aus denen ein Gespräch wurde. Zum Verschieben ziehen, notieren, wer geantwortet hat, und eine Erinnerung zum Nachfassen setzen. Was fällig ist, steht unter Heute, ohne Tabelle und ohne dass du es dir merken musst.
Der Funnel zeigt, wo Prozesse stehen bleiben: wie viele das Screening überstanden haben, wie viele zum Gespräch wurden, wie lange die Antwort gedauert hat. Jeder Abschluss fragt, was passiert ist, und die Liste der Gründe nimmst du in die nächste Bewerbung mit.
Tipps aus deinem ganzen Profil, jeder mit dem Satz darunter, der ihn ausgelöst hat. Keine Ratgeber-Floskeln: wozu er keine Grundlage hat, dazu sagt er nichts.
Alles, was Polvum über dich verstanden hat, als Liste, die du sofort korrigierst. Etwas falsch? Du änderst es, und der Rest des Produkts zieht mit.
Stimmen
Jede nennt etwas, das Polvum wirklich tut und das du hier oben gerade gesehen hast.
Das sind Beispiele, von uns geschrieben. Polvum ist neu und hat noch keine Stimmen von Menschen, die es benutzt haben. Sobald es sie gibt, stehen die echten hier, mit Namen.
Ich dachte, mein Lebenslauf sei gut. Polvum hat genau den Satz gezeigt, der nichts aussagt, und was stattdessen dort stehen sollte. Zwei Minuten für etwas, das ich zwei Jahre lang übersehen hatte.Lebenslauf-Analyse
Ich habe den Link der Stelle vor der Bewerbung eingefügt. Drei ✓ und ein ✗, jedes mit dem Satz aus der Anzeige daneben. Das ✗ habe ich vor dem Gespräch aufgearbeitet, nicht mittendrin.Eingefügte Stelle
Ich wechsle die Branche, und niemand konnte mir sagen, was von meiner Erfahrung dort zählt. Die Karte konnte es, mit dem Satz, den ich selbst geschrieben hatte.Branchenwechsel
Es ist kein Formular. Eine Frage nach der anderen, im Tempo eines Quiz, und plötzlich stand ein Bild meiner Laufbahn auf dem Bildschirm.Das Gespräch
Ich nutze es als Thermometer. Einmal pro Woche aufmachen, Karriere-Gesundheit anschauen, die Mission der Woche erledigen, zu. Fünf Minuten.Wöchentliche Routine
Überzeugt hat mich, dass er zugegeben hat, es nicht zu wissen. Ich wollte die Analyse ohne Lebenslauf, und er hat erklärt, was fehlt, statt eine Zahl zu erfinden.Vertrauen
Ich fange gerade erst an, ohne feste Stelle. Die Fragen haben sich deswegen geändert: Praktikum und Uni-Projekt kamen vor, und beides steht jetzt im Lebenslauf.Berufseinstieg
Vertrauen
Ein Mentor, der Zahlen aufbläst, ist kein Mentor. Alles, was Polvum behauptet, kommt mit der Rechnung daneben. Nur so kann man ihm den nächsten Karriereschritt anvertrauen.
Die Karriere-Gesundheit und der Score jeder Stelle sind Summen, die sich öffnen: Du siehst die Teile und den Fakt hinter jedem. Fehlt Material für eine Aussage, sagt Polvum das, statt aufzurunden.
Jede Schlussfolgerung zitiert den exakten Satz, aus dem sie stammt, egal ob aus der Stellenanzeige oder deinem Lebenslauf. Kein „vertrau mir“.
Alles ansehen, korrigieren, exportieren, löschen: ein Klick, im Produkt. Server in der Europäischen Union, Analytics nur mit deiner Einwilligung.
Kein verstecktes Bezahlmodell, keine befristete Testphase, keine Karte. Das Konto braucht nur E-Mail und Passwort, und es sorgt dafür, dass dein Profil deins bleibt.
Häufige Fragen
Es ist ein Mentor, der über die Website funktioniert, ohne Termin und ohne Sitzungshonorar. Er versteht deinen Moment aus dem, was du erzählst, oder aus deinem Lebenslauf, und gibt dir sofort ein Bild deiner Laufbahn, wie gut jede eingefügte Stelle passt, und einen Plan dorthin, wo du hinwillst. Ein menschlicher Coach begleitet über Monate; viele nutzen beides.
Nein, und das mit Absicht. Es gibt Dutzende Seiten, die Stellen auflisten, und Polvum will keine weitere davon sein. Es macht den Teil danach: Du findest die Stelle dort, wo du ohnehin suchst (LinkedIn, die Seite des Unternehmens, eine Empfehlung), fügst den Link ein, und es vergleicht die Anzeige Zeile für Zeile mit deiner Laufbahn. Was passt, steht mit ✓ da, was fehlt mit ✗, und der Score kommt immer mit der Begründung. Bewerben tut es sich auch nicht für dich: das machst du selbst, auf der Seite des Unternehmens.
Nein. Das Gespräch gibt es gerade für die, die keinen haben, oder deren Lebenslauf längst nicht mehr beschreibt, was sie tun. Wenn du einen hast, spart das Hochladen viel Zeit: Polvum liest ihn und startet mit dem, was schon da war. Und beides geht, in beliebiger Reihenfolge: was du später beantwortest, kommt zu dem hinzu, was er in der Datei gelesen hat.
Zwei, drei Fragen verändern den Bildschirm schon: Polvum zeigt, was er von dir verstanden hat, bevor das Gespräch zu Ende ist. Wenn du das Gespräch überspringen willst, lade den Lebenslauf hoch, dann entsteht das erste Bild daraus. Die tiefere Analyse dauert unter einer Minute und kommt von allein an, ohne dass du davor wartest.
Genau dafür wurde er gebaut. Du sagst, wohin du willst, und Polvum zeigt, was von deiner Erfahrung dort schon zählt, was die Stellen, die du willst, verlangen und dir noch fehlt, und welches Projekt oder Zertifikat die Distanz verkürzt. Immer mit dem Beleg daneben, nie geraten.
Ja, und die Fragen ändern sich deswegen. Polvum erkennt, an welchem Punkt deiner Laufbahn du stehst, und fragt nicht mehr nach Dingen, die nur jemand mit zehn Jahren Firmenerfahrung beantworten kann. Praktikum, Mitarbeit im Familienbetrieb, Ehrenamt und Uni-Projekte zählen als echte Erfahrung, und daraus baut er deinen Lebenslauf.
Das PDF hat eine einzige Spalte, die Abschnitte stehen in der Reihenfolge, die automatische Leser erwarten, und es gibt keine Tabellen, keine Seitenleiste und keine Bilder, woran diese Werkzeuge sonst scheitern. Ein ATS-Siegel kann niemand vergeben: jedes Unternehmen fährt ein anderes System, und wer garantierte Freigabe verspricht, verkauft eine Sicherheit, die es nicht gibt.
Vier Teile, die zusammen 100 ergeben: wie viel Polvum schon über dich weiß, wie klar dein Ziel ist, wie weit deine Missionen noch entfernt sind, und die Qualität deines Lebenslaufs. Jeder Teil steht offen auf dem Bildschirm, mit der Tatsache, die die Zahl erzeugt hat. Er rechnet sich neu, sobald du mehr beantwortest, eine Mission anlegst oder einen neuen Lebenslauf erzeugst.
Ja. Die Karriere-Karte zeigt alles, was Polvum über dich verstanden hat: Ziele, Erfahrung, Fähigkeiten und Präferenzen. Du korrigierst, was nicht stimmt. Der Career Health Score liest, wie dein Profil heute dasteht, mit allen Teilen, aus denen die Zahl entsteht. Es funktioniert als Karriere-Assistent, den du auch ohne laufende Jobsuche fragst.
Zahlen: nie. Kein Bezahlmodell, keine befristete Testphase, nirgends eine Karte. Ein Konto: ja, kostenlos, in einer Minute angelegt, und es ist das, was dein Profil sichert und deins bleiben lässt.
Deutsch, Englisch und Portugiesisch. Das Gespräch, die Erklärungen und der erzeugte Lebenslauf, alles in allen dreien. Du wechselst die Sprache, wann du willst; was Polvum schon über dich weiß, bleibt.
Polvum trainiert kein Modell mit dem, was du schreibst. Teile deines Profils gehen nur im Moment der Verarbeitung an die Modellanbieter, ohne deinen Namen und ohne deine E-Mail-Adresse. Was gespeichert bleibt, liegt auf Servern in der Europäischen Union, und du kannst alles einsehen, korrigieren, exportieren und löschen, direkt im Produkt. Die PDF-Datei selbst wird nicht aufbewahrt, nur der daraus gelesene Text.
Sie liegen auf Servern in der Europäischen Union, und Analytics bleibt aus, bis du zustimmst. Du kannst alles einsehen, korrigieren, als JSON exportieren und dein Konto direkt im Produkt löschen. Nichts über dich geht an ein Unternehmen, das Stellen ausschreibt.
Das Konto zu löschen löscht alles mit, sofort, direkt im Produkt: Antworten, Lebensläufe, eingefügte Stellen, Analysen. Vorher kannst du alles als JSON herunterladen, und es gibt außerdem einen Knopf, der dein Profil zurücksetzt, ohne das Konto zu löschen, falls du nur neu anfangen willst.
In zwei Minuten siehst du das erste Bild deiner Laufbahn. Danach füg den Link jeder Stelle ein und erfahre Punkt für Punkt, wie viel fehlt.
